1、和舍友和谐相处，同时也要坚持自己的原则，如果你是寝室长，需要制定一些规则规范宿舍每个人的行为，比如轮流值日。寝室长要以身作则，从我做起。
2、了解每一个人的习惯爱好，在宿舍做自己的事情时尽量不不打扰别人。
3、平时组织一些集体活动，加强舍友之间的合作精神和集体荣誉感，拉近彼此的距离。
4、宿舍人员之间有了误会矛盾要及时解决，营造良好的宿舍文化生活氛围。
关于彩礼纠纷的处理，《婚姻法》未作规定。婚姻法解释（二）第十条规定，当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：
（一）双方未办理结婚登记手续的；
（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活的；
（三）婚前给付并导致给付人生活困难的。
适用前款第（二）、（三）项的规定，应当以双方离婚为条件。所以关于彩礼纠纷的处理要看具体的情况的。
具体可以有以下6种方法：
1、组织架构重组，新项目尽量让新人做；
2、递交给上司，进行面谈；
3、师徒制，强制要求他们带新人，并附带考核机制；
4、改变工资、绩效模式，比如可以把固定工资变成合伙人制或工资加奖金制；
5、变相制造危机感，比如五年一次重生，重新签合同；
6、强制培训学习，并增加奖惩机制，比如考不及格公示罚款。
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